ЦЕЛИ ТРЕНИНГА
• формирование и развитие навыков организации командной работы;• понимание участниками основных принципов создания команд и необходимых условий успешной командной работы;
• развитие умений управлять динамикой, мотивацией и сплочённостью групп;
• повышение лидерского потенциала участников.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Что такое эффективная команда?
• различия между группой и командой; характеристики команды;
• роли в неорганизованной группе; распознавание и коррекция деструктивных ролей в группе;
• решение сложных задач при объединении в команду; в каких случаях командная работа эффективна, а в каких – нет;
• принципы построения команды; условия успешной командной работы.
Развитие команды
• стадии развития команды;
• действия лидера на различных стадиях;
• поведение членов команды на каждой стадии;
• способы ускорения выхода команды на стадию продуктивной работы.
Командные роли
• необходимое и достаточное количество членов команды;
• распределение ролей в команде с учетом личностных особенностей участников;
• перераспределение ролей в случае изменения целей и задач;
• эффективное включение новых членов команды в работу.
Мотивация в команде
• управление факторами, влияющими на мотивацию членов команды и сплочённость команды;
• мотивация «От» и мотивация «К». Как этим управлять
• реакция на изменения среды; повышение гибкости команды;
• способы повышения продуктивности работы команды;
• развитие команды через развитие её членов; постановка целей и задач сотрудникам
Возможные проблемы командной работы
• барьеры на пути создания команды;
• 5 пороков командной работы
• плюсы и минусы организации команды;
• методы разрешения внутрикомандных конфликтов.
Команда и её лидер
• навыки лидера; привлечение и удержание внимания группы;
• создание и укрепление авторитета лидера;
• распознавание и противодействие внутригрупповым манипуляциям;
• использование контрманипуляций.
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Время проведения - 2 дня (16 ак. ч). Возможно проведение в однодневном формате с сокращением программы.
Стоимость проведения - от 50 000 рублей (за 1 день)
В стоимость входит:
• кастомизация программы под особенности Вашего бизнеса, уровень подготовки сотрудников;
• проведение мероприятия по указанной программе;
• обратная связь руководителю после проведения обучения;
• канцелярский набор.
Для организации корпоративного обучения обращайтесь по телефону: 8-812-928-88-15,
WhatsApp: 8 (911) 928-88-15 или email: office@bvkurse.ru
ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ
Корпоративный тренинг для ООО «Профсостав»
Юлия Анатольевна
«Наиболее полезная информация на тренинге: много нового, 5-с, типы людей»
Наталья Михайловна / менеджер по персоналу
«Наиболее полезная информация на тренинге: психоанализ людей.
Результат тренинга: Очень понравилось узнавать что-то новое для себя»
Анастасия Андреевна / менеджер по персоналу
«Наиболее полезная информация на тренинге: психотипы, темная триада.
Получен ожидаемый результат»
Павел Дмитриевич / менеджер инвентаризации
«Наиболее полезная информация: психотип 5с, smart, темная триада.
Результат тренинга: Все было супер, восторг!»
Дмитрий Сергеевич / менеджер инвентаризации
«Наиболее полезная информация: психотипы людей, 5 с, темная триада лидера.
Результат тренинга: Пришло осознание, какие навыки нужно улучшить в себе»
Виталий Викторович / помощник менеджера инвентаризации
«Наиболее полезная информация: самонанализ
Результат тренинга: Отличная подача информации. Интересный формат проведения - лекция/игра»
Юрий Юрьевич / старший системный администратор
«Наиболее полезная информация: определение психотипа личности, лидерские качества и способность их развить, этапы развития команды.
Результат тренинга: рост лидерских качеств»
Егор Насимжонович / системный администратор
«Результат тренинга: Великолепно! Нет слов одни эмоции»
Сергей Владимирович / системный администратор
«Наиболее полезная информация: 5c - было самой интересной и слишком и удивительной частью тренинга, игры-задания помогали коллективу стать энергичнее и более сплоченным»
Илья Павлович / системный администратор
«Результат тренинга: мои ожидания от тренинга оказались выше тех, которые ждал»